为全面推进集团公司“112583改革发展思路”在迅达冷链落地见效，确保公司组织开展的“大干60天 岗位建功立业”劳动竞赛活动取得圆满成功。12月18日，迅达冷链物流股份有限公司结合近期生产经营情况，组织召开改革脱困生产经营分析座谈会。会议由公司党支部书记姜太平主持，公司领导班子成员、中层管理人员、全体党员及职工代表40余人参会。

会上，公司部门负责人李强就近期部门各项改革脱困任务落实情况及下一步工作思路向会议进行了汇报。公司领导对市场运营管理分公司干部职工能结合工作实际，攻坚克难，在挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，积极拓展业务的精神及勇气表示了高度认可。与会人员积极参与讨论并提出了多项有价值的建议和措施，通过本次会议，公司更好地了解市场动态和行业趋势，找到了推动创新与发展的新路径，为下一步制定切实可行的改革措施提供指导和帮助。

姜太平同志强调，公司全体干部职工要坚定信念，朝着既定目标，坚定不移地推进各项工作，以强烈的事业心和高度的使命感，兢兢业业做好“112583”改革发展思路各项工作，以踏石留印、抓铁有痕的精神，一步一个脚印抓好各项工作落实。

在下一步工作中，迅达冷链公司将继续加强与合作伙伴的交流沟通，充分探讨分析公司发展所面临的挑战，共同推动企业的发展和创新。同时，公司全体干部职工将以更务实的行动，积极寻找新的业务机会，积极拓展市场和业务范围，推动公司早日实现改革脱困阶段性目标任务。

来源：迅达冷链物流股份有限公司   撰稿：谢秀娟